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「心が動くから、人が動く―選ばれる採用システムの作り方」リアルセミナーを開催しました
2025年3月14日（金）および3月21日（金）の2日間、沖縄市ITワークプラザにて、無料リアルセミナー「心が動くから、人が動く―選ばれる採用システムの作り方」を開催しました。
当日は、中小企業や福祉・介護施設の経営者・採用担当の皆様を中心に、多くのご参加をいただきました。
誠にありがとうございました。
一部参加されたかの声をご紹介いたします。
【セミナー参加者の声】
・デメリットをあえて伝えて、リアリティを出す点参考になりました。
求職者目線も考えていきます。（システム開発 Y様）
・既に実践していることがあったんですが、まだ途中なこともあるので進めていきたい。
（設備工事業 H様）
・動画活用を考えてみようと思いました。（製造業 嘉数様）
「心が動くから、人が動く―選ばれる採用システムの作り方」無料リアルセミナー
【セミナー概要】
“条件勝負しなくても求職者から自然と選ばれる”
「選ばれる採用システムの作り方」リアルセミナー
本セミナーでは、求職者に選ばれるためのメッセージの作り方や、
採用サイト・YouTubeを活用した独自の採用システムについてご紹介いたします。
ご参加いただいた方には、特典として 「選ばれる採用システムの作り方」ガイドブック をプレゼントいたします。
新しい採用手法にご興味がございましたら、この機会にぜひご参加ください。
【セミナー内容】
【採用がうまくいかない本当の理由】「給与も条件も悪くないのに、応募がこない…」 実は、求職者の75％が「この求人内容が自分に合うかわからない」と感じています。（Indeed調べ）
◆「求人を出しても反応がない…」 ◆「面接に来ても辞退される…」 ◆「入社してもすぐに辞めてしまう…」このようなお悩みはありませんか？
給与や福利厚生だけでは、求職者の心は動きません。 求められているのは「この会社なら自分らしく働ける」と感じられる実感です。 職場の雰囲気や、どんな人と一緒に働くのかが見えない求人では、応募者は不安になります。では、どうすればいいのでしょうか？
実際に「選ばれる採用システム」を取り入れ、応募数が数倍になった事例と採用システムの始め方を紹介するセミナーをご用意しました。中小企業や施設、店舗や、建設業、介護・福祉業、製造業、清掃業、美容業、学習塾など幅広い業種で成功例があります。
＼ このような方におすすめ ／
✅ なぜ応募が少ないのか原因がわからない ✅ 求職者に選ばれるためのポイントを知りたい ✅ 採用後の定着率を向上させたい
セミナーは以下のような内容になっています。
✅ 「共感される求人」の作り方 ✅ 求職者が「ここで働きたい！」と感じるポイントとその見つけ方 ✅ 採用時点で決まる定着率アップの秘訣 ✅ 理想の人材からの応募数を増やす方法
皆様の参考になれば幸いです。
